UGT recuerda a Mohatar que "Melilla es una de las ciudades más sucias de España"

El secretario general de UGT-Melilla, Francisco Díaz, ha exigido este martes al consejero de Medio Ambiente, Hassan Mohatar, que explique cómo es posible que, después de tres años en el Gobierno local, Melilla sea “una de las ciudades más sucias de España”.

“¿Quién es él para pedir explicaciones a la UGT sobre la firma de un convenio con Valoriza?”, ha interrogado Díaz, quien ha respondido que ellos sólo deben explicaciones a los trabajadores y a la opinión pública. “¿Quién se cree para poner en duda nuestra gestión?”, ha vuelto a preguntar, visiblemente enfadado, respecto al hecho de que, en las últimas elecciones sindicales, este sindicato obtuvo la mayoría absoluta en el comité de empresa, con siete delegados de 13. En este sentido, le ha exigido a Mohatar que deje de proteger a aquéllos que, con la firma del convenio -incluido uno de la UGT-, "desprotegieron" a una plantilla que "sufre las consecuencias de esta firma".

Así, el líder ugetista en la ciudad autónoma la he pedido a Mohatar más personal y que apueste por una forma diferente de gestionar la limpieza.

Por su parte, el secretario general de UGT-Servicios Públicos, Javier Valenzuela, ha criticado también la gestión de Mohatar respecto a la empresa Valoriza y ha asegurado que no tienen ninguna fe en la reunión que tiene previsto mantener este martes con el comité de empresa. “Nunca ha estado con los trabajadores y sólo quiere salir en la foto sin moverse”, ha indicado Valenzuela, para quien el consejero ha tenido tres años para mejorar el pliego de los trabajadores “y lo saca el último día con nocturnidad y sin saber lo que hacía”. “¿Está jugando a ser sindicalista?”, se ha preguntado.

“Mohatar no está a la altura de los melillenses”, ha proseguido Valenzuela, quien ha indicado que quieren un pliego que encaje en un convenio sectorial “para no depender de la empresa de turno”. En opinión del dirigente ugetista, lo mejor sería continuar dos años más con esta empresa y dejar a los sindicatos mejorar el convenio colectivo.

Por lo tanto, Valenzuela ha pedido tener en consideración la oferta de la empresa, que ofrece “pequeñas subidas salariales y contratos de más calidad”, además de dejar abierta la puerta a la negociación colectiva para un convenio, algo que parecía “cerrado”. “Mientras no tengamos el nuevo convenio colectivo, por lo menos, existe la certeza de que esta representa una subida de sueldo para los dos próximos años”, ha explicado Valenzuela.

Acerca de la moción del Partido Popular (PP) para subir un 10 por ciento los salarios con el compromiso por parte de la Ciudad Autónoma, el dirigente del sindicato se ha mostrado de acuerdo, ya que, según ha subrayado, las últimas subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) están “absorbiendo” la ganancia del plus de residencia para las escalas más bajas.

Respecto a una posible huelga, tal como informaron hace unos días representantes del comité de empresa de CCOO y CSIF, Valenzuela ha reconocido que hay un “ambiente de pre-huelga” y una reunión este miércoles para terminar de perfilar detalles y decidir cómo actuar.

A propósito de la formación del comité de empresa, el secretario general de UGT-Servicios Públicos ha subrayado que “Mohatar no quiere que este sindicato tenga capacidad de decisión en el próximo convenio colectivo” por ser “el único que no le baila el agua”.

El agua

Por otra parte, Díaz ha criticado otros aspectos de la Consejería de Medio Ambiente, como el agua, que “sabe a sal” y con numerosos cortes de suministro, por lo que no sabe exactamente cuál es la gestión que hace el consejero de este asunto. “Dedíquese a su Consejería y deje a los trabajadores hacer su trabajo”, ha concluido el máximo representante de la UGT en Melilla, quien ha solicitado a Coalición por Melilla (CpM) que analice la gestión que ha hecho el consejero de Medio Ambiente durante estos tres años y así se dará cuenta de que “no merece la pena seguir apoyándolo”.