Economía, Empleo y Turismo

UGT critica que el Ingesa siga sin abordar la oferta de Empleo Público

La Unión General de Trabajadores (UGT) Servicios Públicos del sector de Sanidad en Melilla ha denunciado este lunes que la administración del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) no haya hecho "ni una sola propuesta concreta" para reunirse en mesa sectorial sobre el tema de la oferta de Empleo Público, correspondiente a la estabilización de empleo temporal, de conformidad con la Ley 20/21, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad.

Al solicitar la convocatoria "urgente" de la mesa sectorial, el sindicato ha recordado que en su artículo 2.1 la citada ley autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal, que incluirá las plazas de naturaleza estructural, que están o no dentro de las relaciones de puesto de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos contempladas en las distintas Administraciones Públicas, y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.

UGT Servicios Públicos Sandidad Melilla también ha detallado que, con carácter excepcional, la disposición adicional sexta permite a las Administraciones Públicas convocar, por el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de manera ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.

La organización sindical ha ampliado que los procesos de estabilización contenidos en la citada disposición adicional sexta incluirán en sus convocatorias las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016, según la disposición adicional octava de la misma Ley 20/2021.

Por último, el sindicato local, "siempre junto al trabajador", ha recalcado en una nota de prensa que el plazo de publicación acaba antes del próximo 1 de junio y que el mecanismo, "excepcionalmente" y "por una sola vez", será el concurso de méritos.

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