SATSE pide una periodicidad fija para sacar la convocatoria de empleo público

El sindicato critica que el Ingesa no desglose las plazas por cada ciudad.

El sindicato de Enfermería SATSE anuncia que analizará con “extrema cautela” los datos provisionales de la Oferta Pública de Empleo para este año y el concurso de movilidad voluntaria y pide una periodicidad fija para la convocatoria. La pasada semana se constituyó la mesa sectorial del Ingesa para iniciar las negociaciones sobre estos dos asuntos. El Ingesa (Instituto Nacional de Gestión Sanitaria) explicó que hay un total de 240 plazas para repartir en Melilla y Ceuta, de las que 236 serán para concurso-oposición de turno libre y las cuatro restantes para promociones internas. Las categorías aún están por determinar. SATSE criticó que el Instituto Sanitario no haya desglosado los datos de las dos ciudades y reprochó que tanto la convocatoria de oposiciones como el proceso de traslados se estén demorando. El sindicato indicó que la última convocatoria de oferta pública fue en 2007-2008. Considera que sería adecuado establecer una periodicidad y que éstos procesos se realicen, al menos, cada dos años. Además, el sindicato de Enfermería apuntó que a partir de ahora exigirá al Ingesa que los compromisos adquiridos sean entregados por escrito. En la mesa sectorial constituida la pasada semana participó, además de SATSE, CCOO, USAE, UGT y CSIF.