La Plataforma Sindical de la Policía Local reclama PCR para los agentes

La Plataforma Sindical de la Policía Local de Melilla reclama test PCR para todos los agentes del cuerpo tras conocerse la confirmación de un positivo. La organización sindical lo exige a través de una nota a los medios de comunicación.

Desde esta Plataforma Sindical denuncia que solamente se han puesto en cuarentena a seis personas en contacto directo, pero no al resto de la plantilla que estuvo en contacto con esta persona y que comparte espacios comunes en la Jefatura.

Es por ello que piden “de manera urgente a las autoridades sanitarias y de prevención de riesgos laborales ordenar realizar las pruebas PCR y guardar cuarentena a todos los Policías Locales y Agentes de Movilidad en contacto directo en los diferentes turnos que comparten espacios comunes con el caso positivo confirmado en la plantilla”.

En la nota de prensa la organización sindical pide y exige así que se adquieran de forma urgente turnos de trabajo y asignación de parejas por turnos , como ya se llevó a cabo en la Jefatura anteriormente durante el estado de alarma a fin de prevenir posibles contagios y conseguir que la exposición con toda la plantilla sea lo menor posible.

Desinfección de espacios

Asimismo, también ven conveniente una desinfección total de la Jefatura y de todos los vehículos policiales a la mayor brevedad y de urgencia; así como de los espacios compartidos de la Jefatura como las oficinas los baños, gimnasio, vestuarios.

Una limpieza y desinfección de espacios y materiales que unido a la realización de pruebas de diagnóstico a los agentes se hace imprescindible para prevenir también el consiguiente peligro que supone tanto para los trabajadores y sus familiares como para toda la ciudadanía.

“Queremos hacer un llamamiento a las autoridades competentes, para que busquen una solución y se realicen las pruebas a todos los compañeros con la mayor celeridad”, expresan en la nota de prensa. Con ello quieren comunicar también al Gobierno de la Ciudad Autónoma que el protocolo del Ayuntamiento establece que “si se ha estado en contacto con un positivo durante más de quince minutos o se ha compartido espacio, no se debe acudir al puesto de trabajo”. Por lo tanto “no se está cumpliendo con el protocolo”, indican.

De adquisición de servicios

Cabe recordar que la Plataforma Sindical de la Policía Local hizo público un comunicado hace unos días en el que criticaba que se estaban adquiriendo nuevos servicios y responsabilidades que consideran que en estos momentos “no son de vital importancia, dada la escasez de personal”. Por ello, dejaron constancia de que no entendían la urgencia de esos servicios ya que llevaban años sin cubrirse. “Menos ahora, cuando gran parte de nuestros esfuerzos deberían estar en la consecución de otros objetivos, relacionados con la crisis mundial en la que nos encontramos, a causa de la pandemia originada por el COVID”, argumentaron.

Recordaron que desde esta Plataforma ya se informó al presidente de la Ciudad, Eduardo de Castro, y a la consejera de Administraciones Públicas, Gloria Rojas, antes de la llegada del Superintendente, de la falta de medios humanos debido a las numerosas jubilaciones. Recuerdan también que en la primera reunión con el superintendente insistieron en estas carencias, y que a “duras penas” se logran sacar los servicios ordinarios y que “solo se podrían cubrir otros servicios, como el de playa, y garantizar la seguridad, mediante una bolsa de horas, ya que la incorporación de nuevos agentes es algo muy lejano”.

Asimismo, en aquel comunicado la plataforma indicó que considera que se deben incrementar tres unidades más por turno, para así poder estos efectivos dedicarse a las medidas COVID y control derivados de estas. De esta forma dejaría las patrullas del turno para los requerimientos de la ciudad, realizar controles de tráfico para evitar la altísima siniestralidad de la ciudad e incrementar la seguridad ciudadana.