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El nuevo modelo productivo de Melilla quiere reducir la dependencia del sector público

El Plan Estratégico de la Ciudad Autónoma de Melilla aprobado este miércoles propone los pasos a seguir los próximos 10 años para poner en marcha un nuevo modelo productivo que permita reducir la dependencia económica del sector público.

Para ello, el documento al que ha tenido El Faro apuesta por impulsar una economía del conocimiento, los servicios digitales y otras actividades de base tecnológica para elevar la productividad y aumentar la generación de valor, lo que ayudaría a reducir el peso de la Administración Pública en la economía local.

El texto anima a fomentar el desarrollo de empresas innovadoras, poniendo el foco sobre la producción de alimentos y otros productos industriales básicos para la población. También apunta la necesidad de propiciar el desarrollo de servicios especializados (en salud, educación, cultura, creatividad y deportes) para atraer a visitantes del entorno y a empresas nacionales e internacionales, así como habilitar dispositivos de formación especializada en la Administración y el Ejército.

Respecto al comercio tradicional, el Plan Estratégico señala la necesidad de apoyar su modernización, impulsando la digitalización de las empresas.

Asimismo, hace hincapié en la importancia de mejorar la cualificación y la formación de los trabajadores de este sector.

Por otro lado, plantea el desarrollo del comercio especializado en productos de alta gama, orientados tanto a la población de Melilla y a los turistas de mayor poder adquisitivo del entorno marroquí y de países centroeuropeos.

Respecto al empleo, sugiere que se requeriría de una mejorara de la formación y el emprendimiento para conseguir que la población melillense pueda satisfacer las demandas que genere este nuevo modelo productivo.

El texto pone especial énfasis en dotar a los potenciales trabajadores de habilidades en nuevas tecnologías e idiomas, herramientas que considera "esenciales".

En conclusión: se apuesta tanto por la capacitación como por la retención del capital humano y del talento.

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