Melilla es la única región española en la que hay más funcionarios de la Administración estatal ahora que cuando comenzó la crisis. En concreto, los datos del Ministerio de Hacienda y Administración Pública apuntan que el primer semestre del 2009 cerró con 8.095 empleados públicos de esta administración. Siete años después, la cifra asciende a 8.155, es decir, 60 trabajadores más y un aumento del 0,74%.
En este mismo periodo, en el conjunto del país se produjo la situación opuesta. En el primer semestre del 2009 había 583.447 empleados de la Administración Estatal, siete años después se han perdido casi 60.000 funcionarios, una reducción de algo más del 10%, con 524.314.
En todas las autonomías se han producido recortes por parte de la Administración Central en empleo a consecuencia de la crisis económica que provocó una congelación en la oferta pública. En el caso de Ceuta, se ha pasado de 8.014 funcionarios a 7.976 en este periodo.
No obstante, en lo que se refiere a la administración autonómica sí que sea producido recortes en este periodo en nuestra ciudad, pasando de 1.339 empleados, a 1.222, es decir, se ha registrado un descenso de 117 trabajadores, una disminución del 8,7%.
En total, en estos siete años se ha pasado de 9.586 funcionarios a 9.540, lo que supone un descenso de sólo un 0,4%. La bajada está muy lejos de la que se ha producido a nivel nacional, donde en este mismo periodo se han perdido 136.191 empleos, lo que significa que se ha registrado un descenso del 5,1%.
Los datos estadísticos del Ministerio apuntan que en el total de trabajadores públicos de la ciudad, de todas las administraciones, se ha reducido la cifra de mujeres, pasando de 3.240 a 3.163, mientras que ha aumentado la de hombres, desde los 6.346 que había empleados en 2009, a los 6.377 de 2016.
En Universidad, la plantilla aumenta más de un 50%
La Universidad ha sido uno de los ámbitos en los que el empleo público ha aumentado a pesar de la crisis en la mayoría de las regiones. En el caso de Melilla, la cifra de trabajadores públicos ha pasado de 103 en 2009, a 163 en el primer semestre del pasado año. Este aumento de plantilla de más del 50% puede estar relacionado en el caso de nuestra ciudad con la implantación de nuevas titulaciones universitarias en los últimos años. En el conjunto del país también se ha registrado un aumento de los trabajadores universitarios, pasando de 102.894 a 152.548. En las únicas autonomías en las que se ha reducido el número de efectivos en este sector es en Madrid, Cantabria, Castilla y León y Castilla-La Mancha.
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