Los sindicatos arremeten contra Podemos por votar contra el subsidio para los transfronterizos

El voto en contra, durante la sesión celebrada el miércoles, de los cinco diputados de Podemos en el Congreso al Real Decreto 7/2024, que, entre otras cosas, contenía que los trabajadores transfronterizos de Melilla y Ceuta pudieran cobrar una prestación de desempleo ha desatado las críticas de los sindicatos hacia la formación morada.

Tanto Comisiones Obreras (CCOO) como la Unión General de Trabajadores (UGT) consideran que esa ley contenía muchos puntos positivos como la equiparación de las pensiones al 3,8 por ciento o la reforma del subsidio de desempleo.

El secretario general de CCOO en la ciudad autónoma, Francisco López, cree que “ha sido un fallo garrafal de los diputados de Podemos ponerse de parte de los que quien hundir al Gobierno” y vaticina que decisiones como esta pueden “pasarles factura en las próximas elecciones europeas”.

“Se equivocan al mantener una posición tan radical”, ha insistido López, quien habría entendido una abstención porque hubieran querido “más”, pero considera un error votar no a lo que suponía “una mejora para muchos colectivos”.

“Se han equivocado. No han medido sus acciones y por una cuestión de presionar al estilo de Junts, que también ha presionado hasta el último momento, no miran a los colectivos a los que afecta, y yo creo que ha sido un grave error por parte de los cinco representantes de Podemos en el Congreso”, ha reiterado el líder del sindicato en la ciudad.

Igualmente, al secretario general de UGT-Melilla, Javier Valenzuela, le parece “una incongruencia” lo que hizo Podemos, ya que se trataba de una medida “buena para todos los trabajadores, no sólo para los transfronterizos”, por lo que, en su opinión, el Real Decreto debería haber sido aprobado por todos los partidos.

Valenzuela ha asegurado tener la impresión, sobre la relación entre Podemos y Sumar y el resto del Gobierno, de que “algunos asuntos internos de partidos están haciendo que no se aprueben leyes que mejorarían a los trabajadores”. “Nos parece inconcebible que esto pueda ocurrir”, ha rematado.

La negociación del SMI

Por otra parte, se está negociando la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que ahora mismo se encuentra en 1.080 euros mensuales en 14 pagas o en 1.120 euros en 12. Los empresarios sugieren una subida del 3% (32,4 euros más), el Gobierno apuesta por un 4% (43,2 euros más) y los sindicatos abogan por el 5% (54 euros más).

La UGT, incluso, habla de un 7% y, desde Melilla, insiste en desligar la subida del plus de residencia o de la bonificación a la Seguridad Social para que ese aumento no perjudique a la ciudad.

El problema, explica, es que, si no se desligan, las subidas acaban perjudicando a las categorías más bajas de los convenios colectivos, porque se les sube el sueldo base, pero se les baja el plus de residencia, con lo que, en el mejor de los casos, “se quedan en las mismas”. Valenzuela recuerda que existe un problema en este sentido con el plus de residencia, porque el SMI engloba todos los conceptos de la nómina, pero el plus de residencia no puede ser absorbido por ningún otro plus.

El secretario general de UGT-Melilla tiene previsto acudir la próxima semana a Madrid para hablar con sus compañeros de la mesa de negociación y ver cómo ha progresado el asunto.

Mientras tanto, López acusa a los empresarios de mantener “una postura muy radical” y ha afirmado que ellos están dispuestos a seguir negociando. El secretario general de CCOO en la ciudad no descarta que los empresarios se levanten de la mesa, en cuyo caso el acuerdo se alcanzaría con los sindicatos solamente o, como ya ha pasado otras veces, sería el Gobierno el que adoptaría una resolución sobre la subida.