La Ciudad Autónoma y la Asociación de Juego Online de Melilla acuerdan establecer colaboraciones "por el crecimiento de Melilla"

El presidente de la Ciudad Autónoma, Juan José Imbroda, ha recibido esta mañana en el Palacio de la Asamblea a la Asociación de Juego Online de Melilla (AJOM). En dicho encuentro también se encontraba presente el consejero de Innovación Tecnológica, Miguel Marín.

La AJOM acudió con sus representantes, encabezados por el presidente de la Asociación, Jonathan Amselem.

En declaraciones a los medios, el presidente de la AJOM quiso agradecer a la Ciudad Autónoma por la recepción, además de recalcar la importancia que implica el apoyo del Gobierno local al sector del juego online.

"Nosotros generamos una digitalización de la ciudad y una gran creación de empleo a nivel directo e indirecto".

A lo largo de la reunión se aportaron una serie de cifras y datos macroeconómicos, los cuales mostraron un crecimiento abrupto que se ha producido en lo relacionado con la industria del juego online en España. Amselem también quiso mostrar la importancia de eliminar los tabúes que sostiene, están establecidos en lo relacionado con esta industria.

"Queremos hacer entender que esta industria no está considerada, en ningún caso, como un problema por parte del Ministerio de Sanidad. No hay ningún problema de salud, todo está muy controlado ya que somos una industria regulada al cien por cien".

Por su parte, la Ciudad Autónoma quiso recalcar en la reunión su compromiso por el mantenimiento y la lucha por la vuelta de la bonificación del 50 % a las cuotas de la Seguridad Social. Unas medidas estas a las que, desde la AJOM, han querido dar todo su apoyo pues dijeron que la bonificación hace atractiva a Melilla a la hora de hacer negocio y atraer empresas.

Formación

Asimismo, también se habló del compromiso que se ha dispuesto por parte de la Ciudad en lo relacionado con la formación, siendo esta un hecho fundamental que requieren desde las empresas. Estas buscan una formación más específica, sin embargo, denuncian que en ocasiones se ven bloqueados por la falta de personal disponible para cubrir las plazas requeridas. Una situación que denuncian, no les hace crecer lo que desearían.

Por tanto, valoran que el Ejecutivo local se haya comprometido a incrementar el nivel formativo específico y genérico sobre áreas digitales a nivel de la universidad, en ciclos formativos y formación profesional.

Desde la Asociación buscan exponer su compromiso con Melilla para crear un "ambiente digital" en la ciudad.

"Consideramos que la digitalización no es un área, sino que abarca todos los departamentos del área de una ciudad. Hoy en día tanto la educación como la Administración pública, la empresa privada, la infraestructura o la industria están basadas en la tecnología y la digitalización y es importante que demos ese paso".

Amselem insistió en que el objetivo no es otro que colaborar con la Ciudad para generar empleo y seguir creciendo. Aseveró en que los datos hablan de unos índices de crecimiento importantes dentro de esta industria en España. Por lo tanto, insistieron en que se pueden ofrecer muchos más empleos y colaborar con la ciudad para que en Melilla haya más empleo joven y digital con una remuneración importante. 

En definitiva, ambas partes acordaron establecer una colaboración y desde la Ciudad Autónoma se adquirieron una serie de compromisos con la AJOM.

Perfiles

Para que el sector del juego online siga creciendo, las empresas requieren una serie de perfiles concretos. Si bien se precisa de perfiles genéricos como atención al cliente o experiencia en fraude de pagos. El presidente de la Asociación enumeró varios cargos específicos que, debido a los años que llevan establecidas las empresas en Melilla, están buscando, como perfiles de marketing, CRM, especialización en SEO, posicionamiento de la marca o gestión de proyectos, entre otros.

Amselem afirmó que dentro de las empresas, los empleados entran en un nivel "junior", después se les forma internamente y al final van promocionándose dentro de la empresa.

Insistió en que se busca ampliar departamentos, no obstante, dicha ampliación se ve bloqueada en muchas ocasiones por la falta de personal.

"Si hubiera estos perfiles en Melilla no sólo ampliaríamos departamento, sino que también ampliaríamos personal y esto sería una recaudación y una riqueza que se queda en la ciudad".