Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, comienza hoy en Melilla un curso de competencias digitales al que asisten 15 personas con discapacidad.
Esta acción formativa de 30 horas lectivas se imparte hasta el próximo 19 de marzo y está dividida en los siguientes módulos: profundizamos en el sistema operativo; aplicaciones ofimáticas y avanzamos en Internet.
Inserta proporciona a los alumnos las destrezas profesionales que les permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.
Este curso se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Inserta Empleo se preocupa por formar a personas con discapacidad en la ciudad y desde hace años desarrolla su labor en pro de la sociedad melillense.
La entidad tiene como objetivo prioritario fomentar el empleo de las personas con discapacidad como medio para impulsar su integración laboral, así como desarrollar un sistema de formación dinámico y flexible.
Asimismo desarrolla acciones de sensibilización, difusión y cambio de actitudes hacia el sector social de las personas con discapacidad.
El área de formación de Inserta Empleo en Melilla es amplio, además de los cursos previos que han impartido de competencias digitales, también dictaron uno en febrero de este año, de operario de carretilla elevadora, donde abordaron los módulos relacionados con introducción a la logística, carretillas elevadoras y conducción y mantenimiento de carretillas elevadoras.
Anteriormente han realizado otros relacionados con competencias digitales, cuyos módulos se han ido actualizando con el paso de los años.
Inserta Empleo busca mejorar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad a través de un intenso y completo proceso de formación adaptado a las necesidades específicas de cada una de ellas, reseña la misión de la organización.
Además la organización atiende tanto a las necesidades del empresario como de las personas con discapacidad potenciando su valor, autoestima y favoreciendo su inserción en el ciclo económico y social en la ciudad y en el país.
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