El Ingesa hará la segunda PCR al personal antes de que se incorpore

CCOO informó de que el Ingesa se ha comprometido a hacer una segunda PCR al personal que haya dado positivo por COVID-19 antes de que se reincorpore. Las directrices del Ministerio de Sanidad es que, si la persona no tiene síntimas en los últimos días, puede incorporarse sin tener que hacerse una segunda prueba. Sin embargo, el Instituto ha asegurado a los sindicatos en una reunión que hará de nuevo una PCR y tener la certificación de que realmente la persona no puede contagiar ya el virus a ningún compañero tras esos diez días de aislamiento.

Para el sindicato se trata de una noticia importante y muy buena porque se asegurará que todos los trabajadores que vuelven a sus puestos de trabajo están bien y libre del virus.

100 personas de baja

Pero no es la única buena noticia que se puede extraer de esta reunión entre los sindicatos, la gerencia y la Dirección Territorial del Ingesa. CCOO destacó que esta semana han comenzado con los cribados en el hospital. Se han iniciado los test y eso permitirá conocer quién tiene el virus para que pueda separarse de los compañeros y guardar aislamiento.

Y eso también permitirá conocer quién tiene anticuerpos. El sindicato indicó que este último dato es importante para los trabajadores porque se conocerá si han pasado el virus y si tienen esta otra protección de cara a enfrentarse al él de nuevo.

CCOO destacó que se reconoció por parte del Ingesa que llegó a haber cerca de 100 personas de baja entre los trabajadores con positivo en Covid-19 y otros que estaban en aislamiento por ser contacto directo. Eso provocó que se incrementaran las contrataciones.

No obstante, otro de los compromisos de la Gerencia y de la Dirección Territorial del Ingesa será dar los datos de asentismo de forma directa a los agentes sociales. La ley exige que los sindicatos reciban esta información, como subrayó CCOO, que matizó que no quieren hacer con ella inforamciones morbosas, sino conocer dónde están los problemas para plantear soluciones.

Desde las autoridades del Ingesa se había pensado que debía ser Madrid quien facilitara esos datos, pero finalmente se hará desde la ciudad.

Y los equipos de protección individual (EPI)para los profesionales fue otro de los temas que se abordaron en esta reunión. No hay consenso sobre el tiempo en que deben durara las mascarillas, pero se destacó desde el Ingesa que se cuenta con una provisiónd e materiales para ocho semanas, que es la recomendación de Sanidad.

Las vacaciones

También sobre la mesa estaba qué pasará con los días de libre disposición y las vacaciones del personal. Se había corrido el rumor en el hospital de que se podrían suspender por la situación sanitaria. Pero de momento no se hará.

El Instituto Sanitario explicó que si se tuvieran que suspender las vacaciones del personal y el que puedan cogerse los días de libre disposición, se informará a los sindicatos para que se pueda negociar cómo se hace.

Aunque, por ahora, se ha estabilizado la situación en el hospital. Las autoridades explicaron que el crecimiento de ingresos, que seguía creciendo, lo hacía en menor medida y eso hacía tener esperanzas en que bajara la presión asistencial. No obstante, eso no quiere decir que en unas semanas las situación empeore y se tengan que suspender las vacaciones de los profesionales porque se les necesite en los centros de salud y en el hospital.

Pero en este punto, ni el Ingesa ni los sindicatos pueden hacer más que solicitar a los ciudadanos que sean cautos y precabidos, puesto que el aumento de contagios, dispara los ingresos.

En cuanto a los días de libre disposición, si se suspendieran, se negociaría con los agentes sociales una forma de poder alargar los plazos, porque esos días se perderían si no se cogen antes del 15 de enero. Y en este punto el Ingesa se ha comprometido a que no se van a peder ni esos días ni las vacaciones del personal.

Además, los agentes sociales fueron informados de que el porcentaje de vacunación contra la gripe en el personal ha sido muy elevado y llega al 80%. CCOO celebra esto porque es una forma de prevenir esta enfermedad y que se confunda con la Covid-19.