El SEPE organiza unas jornadas para continuar mejorando la empleabilidad en el futuro

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha organizado este jueves las Jornadas de Buenas Prácticas de los programas del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en el Hotel Melilla Puerto con todas las empresas y entidades que han participado en los programas que se han desarrollado gracias a los MRR. El objetivo del evento es hacer un repaso por todo el trabajo realizado en las distintas actividades y convocatorias para mejorar la empleabilidad en la ciudad y trazar el camino a seguir en el futuro para continuar incrementando estas acciones.

La delegada del Gobierno, Sabrina Moh, y la directora provincial del SEPE, Gemma Torres, han inaugurado estas jornadas, en las que se pone en valor todas las actuaciones que ha realizado el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para mejorar la empleabilidad.

Al respecto, Sabrina Moh considera que este es un día “importante” porque se muestra el trabajo realizado para mejorar la empleabilidad de la ciudad gracias al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Los fondos del PRTR han permitido poner en marcha diversos programas, como el de 'Primeras Experiencias Profesionales' o el 'Tándem', para que la población más joven de la ciudad pueda acceder a un puesto laboral por primera vez, conjugando la empleabilidad con la formación, uno de los aspectos más demandados. 

Durante las jornadas, además, habrá testimonios reales de personas que están participando en los programas y comparten su experiencia con el resto de asistentes. Con esto, afirma Sabrina Moh, se continúa fortaleciendo el tejido económico de la ciudad a la par que se le da una oportunidad a los jóvenes “para que el talento no tenga que irse a buscar un futuro” fuera de Melilla. 

Por su parte, Gemma Torres, directora provincial del SEPE, ha destacado la “masiva asistencia” de los programas y actividades que ha convocado el Servicio Público de Empleo Estatal y ha puesto en valor los MRR, gracias a los cuales han participado 2.100 personas desempleadas de Melilla y más de 250 empresas, sin incluir aquellos programas que han sido convocados directamente por los servicios centrales del SEPE. 

Explica Torres que estos programas, como el 'Tándem' o el de 'Primeras Experiencias Profesionales', han supuesto “un aspecto importante” en la formación, la orientación y la empleabilidad y que, dada la buena recepción, está claro que “han venido para quedarse”. Aunque hay otras formaciones, "han servido de orientación e inspiración para la nueva normativa que desarrolla el Real Decreto para la modernización de las políticas activas y de los servicios del SEPE", ha afirmado. 

Asimismo, la directora provincial del SEPE ha resaltado la importancia de la jornada para poder compartir las distintas experiencias de los programas que, aún siendo diversos, han sabido conjugar la orientación, la formación y la experiencia, permitiendo obtener "aspectos a mejor" y también "aquellos puntos fuertes que deberemos incorporar en las nuevas convocatorias que desde el SEPE de Melilla realicemos en el futuro".