Mohatar reta a UGT a explicar las mejoras en los contratos de afiliados suyos en Valoriza

El consejero de Medio Ambiente, Hassan Mohatar, retó este martes a UGT a explicar por qué hay mejoras en los contratos de trabajadores de Valoriza, la concesionaria de la limpieza viaria, sólo para trabajadores que iban en la lista de este sindicato.

Mohatar hizo estas declaraciones tras asegurar que desconoce la denuncia de UGT contra el Gobierno, acusando al Ejecutivo de pretender hacer fijos a siete trabajadores que no pertenecen a la empresa Valoriza.

Fue en este contexto, que Mohatar emplazó al sindicato a explicar la mejora de la relación contractual de 50 trabajadores que iban en las listas sindicales de UGT de la limpieza, algo que considera, afecta al resto de empleados de la empresa adjudicataria del servicio público de limpieza viaria.

El consejero de Medio Ambiente aseguró además en declaraciones a la prensa que esa acusación de UGT es algo "totalmente falso" y aclaró que la solución de "cualquier problema contractual tiene que ser entre empresa y sindicato, que son los representantes de los trabajadores y ahí la consejería no tiene que ver absolutamente nada".

La denuncia de UGT

Este lunes la Unión General de Trabajadores (UGT) Servicios Públicos afirmó que el Gobierno de la Ciudad Autónoma pretende hacer fijos en la limpieza viaria a siete trabajadores que no pertenecen a la plantilla de Valoriza Servicios Medioambientales, acción que consideraba era irrespetuosa hacia el convenio.

Mohatar recordó que cada vez que UGT le ha pedido una reunión, él se ha reunido con ellos, incluso les ha pedido que colaboren en la redacción del pliego de condiciones para contratar el servicio público de limpieza viaria.

Tras reiterar su desconocimiento sobre la situación de esos siete trabajadores a los que se refiere UGT, el consejero puntualizó que lo que sí tiene que explicar UGT es como ha mejorado la relación contractual de 50 empleados que iban en las listas de esa organización sindical de la limpieza.

En este sentido, el consejero destacó que esos 50 trabajadores son afiliados de UGT y, por tanto, entiende que tienen que explicar si eso es verdad porque ahí si que han lesionado el derecho de otros trabajadores que se lo merecen más, y que han sido supuestamente discriminados por el simple hecho de no ser afiliados a UGT.

Mohatar, insistió en señalar que la única competencia y responsabilidad de la consejería de Medio Ambiente es velar por que lo que se ejecute "esté bien", pero ellos no entran en relaciones contractuales ni deciden si si algunos empleados son más fijos o menos fijos.

El consejero de Medio Ambiente reiteró asimismo que "lo que tendrán que explicar es si a los trabajadores que han ido en las listas de la UGT se les ha mejorado sus condiciones contractuales con la empresa, como digo, no respetando la antigüedad de otros trabajadores, tanto de otros sindicatos como de los que no están afiliados a ningún sindicato y que se lo merezcan más".

El cepemista se mostró decepcionado y confesó que "pensaba que tenía una buena relación con UGT". Al respecto, precisó que cada vez que le han pedido una reunión, él se ha reunido con ellos.

Este lunes UGT Servicios Públicos había fijado su posición a favor de las contrataciones, siempre y cuando éstas estuvieran apegadas al "respeto a las normas y a los trabajadores que ya están en la empresa”.

Al ser aprobado el acuerdo de Reforma Laboral en el Congreso de los Diputados, el sindicato UGT lo consideró un punto en el camino para alcanzar “un mercado laboral más justo, seguro, productivo y moderno”, aunque demandó una reforma de las políticas activas de empleo para elevar su eficacia.