Denuncian a la Dirección Provincial por no cumplir la norma de salud laboral

Los sindicatos de Educación afirman que los docentes están en una situación de “indefensión”.

Los sindicatos han denunciado en la Inspección de Trabajo a la Dirección Provincial de Educación. Aseguran que está incumpliendo la normativa de salud laboral. La Junta de Personal Docente no Universitaria, por decisión unánime de todos sus componentes, ha firmado esta denuncia porque la Dirección Provincial de Educación está incumpliendo de “forma continua y reitera” la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
En concreto, se recoge en esta reclamación interpuesta en la Inspección de Trabajo que aún no se ha constituido el Comité de Seguridad y Salud. Es un órgano que lleva cuatro años sin reunirse, desde la jubilación de su anterior presidente, añade la Junta de Personal. Los sindicatos aseguran que la Dirección Provincial está obligada por ley a constituir este órgano y además, que su funcionamiento sea regular.
Pero la realidad es otra muy distinta, afirma la Junta de Personal Docente no Universitario. Melilla no cuenta con este órgano a pesar de que se ha solicitado su constitución en numerosas ocasiones. Los sindicatos informan de que han sido muy numerosas las reclamaciones que han hecho a la Dirección Provincial para que renueve el Comité de Seguridad y Salud y que, de esta forma, tenga un funcionamiento correcto. Sin embargo, todas estas peticiones y exigencias han obtenido “la callada por respuesta”. Aunque también apuntan a que en alguna ocasión que otra la Administración les ha asegurado que en poco tiempo se volvería  reunir este comité, sin que estas promesas se hayan llevado a la práctica.
Los sindicatos resaltan que no  se han conformado sólo con demandar este órgano a la Dirección Provincial, ya que remitieron en varias ocasiones estas peticiones a la Delegación del Gobierno y a la Subsecretaría del Ministerio de Educación. Tampoco de ellos han obtenido contestación alguna.
Por todo esto y ante “la nula respuesta” de la Administración en general ante sus reivindicaciones, han tomado la decisión de llevar esta denuncia ante la Inspección de Trabajo.
“La Junta de Personal lamenta que esta tan gratuita como indolente actitud de la Administración educativa haya privado al colectivo de trabajadores de la enseñanza pública de la ciudad de su Comité de Salud y Seguridad, dejándolo en una manifiesta situación de indefensión ante los riesgos a los que a diario se enfrenta y confía en que la actuación de la Inspección de Trabajo permita poner fin a tan anómala como ilegal situación”, asevera en un comunicado de prensa.  
Los sindicatos afirman que la denuncia en la Inspección de Trabajo está justificada a través de varias normativas, como la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en la que se indica que los trabajadores tienen derecho a informarse, consultar y participar en este tipo de cuestiones.
La Junta de Personal resalta que la Administración podría estar cometiendo un incumplimiento de la normativa tipificado como “leve o grave”, según varios artículos de la Ley de Infracciones y Sanciones. Por ello, espera que la Inspección de Trabajo “imponga medidas correctoras” de esta situación que sufren los docentes.

El director provincial de Educación, José Manuel Calzado, aseguró ayer a El Faro que “es cierto que el Comité de Seguridad y Salud” dejó de funcionar hace cuatro años. Sin embargo, niega que esto repercuta en la protección de los profesores. Afirma que todas las necesidades de los docentes se analizan y se atienden como si esta comisión estuviera constituida. También reconoce que se trata de un órgano que “debe existir” y por ello, “se constituirá” en un futuro.